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経営者からのメッセージ

当社は20数年にわたり、ICTサービスを通じて社会インフラの構築に貢献してきました。
市場も技術も、常に成長、進化、発展を続ける今日のICTサービス分野においては、技術力の習得だけでなくヒューマンスキルの習得が重要となってきています。

そのような中で当社が生き残るには、単に引き受けた仕事を『こなす』のではなく、ICTを通じてお客様に付加価値のある『サービス』を提供することと考えています。
行動指針として、夢を持ち努力すること、日々成長すること、チャレンジをし続けることを掲げているのは、これらの行動指針が『サービス』を提供できる力を得るための原動力となると考えているからです。

“夢を持ち努力する、日々成長する、
チャレンジをし続ける”

『We Vitalize』とはグループ理念の『Vitalize Company』から発展させた当社独自のキャッチコピーですが、サービスの提供を通じて、お客様はもちろんのこと、社員本人やその家族、そしてシステムイオ自身にも活力を与えたいという思いを込めています。

当社が求める人材は、前述の行動指針、考えを共有し、共に歩むことができる人です。入社当初から優れた技術力やヒューマンスキルを持ち合わせていなくてもかまいません。
私たちと共に、夢を実現させようと努力し、日々成長しようとし、チャレンジを続ける人ならどなたでも歓迎します。

私は2012年12月に前社長の鈴木からバトンを受けて、代表取締役社長に就任しました。技術力がない未経験中途採用で入社してから、10年半という短期間での社長就任です。
決して私が優秀だと自慢したいのでありません。当社には、今回の社長就任を可能にした風通しのよい社風があり、それを可能にした人材登用のスタイルがあるということを知っていただきたい。

当社はまさにいま、未来を見据えた若返りに着手しています。その流れの中で活躍するとともに、私から次世代のバトンを受け取る可能性がある皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役社長 池田 大